疫情下政府為鼓勵民營事業提供結算申報時之薪資優惠

雇主支付員工防疫隔離假或照顧假等假別薪資費用加倍減除

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彙整表:

可能年齡

資格

主動/被動

假別

薪資費用加倍

附件

全齡

經衛生機關認定居隔居檢集隔集檢得請

被動:衛生機關

防疫隔離假

v

請假單(請假紀錄)、衛生機關通知書/證明

照顧者

為照顧不能自理之受隔離者、檢疫者得請

半被動

防疫隔離假

v

請假單(請假紀錄)、受照顧者衛生機關通知書/證明

長者、失能者

經發布社區長照身障日照暫停期間並管制者及失能者之家屬其中1人得請

被動:依指揮中心應變指示請假

防疫照顧假

v

請假單(請假紀錄)、依指揮中心應變指示之證明文件

18歲以上

庇護性就業之身心障礙者,因受影響致無法工作之期間,其家長或家屬其中1人得請

被動:依指揮中心應變指示請假

防疫照顧假

v

12~18

滿12歲至未滿18歲學生接揰後,當日起有不良反應,得請以三天為原則(含接種當日),必要得延疫苗假期間其中1人得請

被動:依指揮中心應變指示請假

防疫照顧假

v

12歲以下

經發布高中以下學校延後、停課及符合「校園停課標準」停課、配合停止到園()或有條件開放並管制期間家長其中1人有照顧12歲以下學童或身障子女得請

被動:依指揮中心應變指示請假

防疫照顧假

v

5歲以下

經發布托嬰、居托及早療停收期間或有條件開放並管制期間家長其中1人得請

被動:依指揮中心應變指示請假

防疫照顧假

v

 

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